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经济师人力专业和企业人力资源管理师资格证考哪个好?

[] [] [] 发布人:达聪学习网   发布日期:2020-08-06 12:13   共 36 人浏览过

2020年人社部发布了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》,其中《经济专业技术资格规定》第十二条:“初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。


表明:经济师人力资源管理和人力资源管理师证书单向打通。考取了初、中级经济师人力资源管理师专业证书就可以领取相对应三、二级人力资源管理师证书,这样可以节省考证时长。




一、考试介绍

经济师人力专业 企业人力资源管理师
经济师全称经济专业技术资格考试,由人事部组织,属于职称考试,共分为10个专业,人力资源专业全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得经济师资格,可以评职称。 由劳动和社会保障部组织,属于职业资格鉴定。一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。

二、考试内容

经济师人力专业 企业人力资源管理师
【公共课-经济基础知识】:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律
【专业课-人力资源管理专业知识与实务】:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策
【人力资源管理基础知识】:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
【人力资源管理专业技能】:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
【综合评审(一/二级)】:论文/公文筐/案例分析

三、考试对比
名称 经济师人力专业 企业人力资源管理师
性质 专业技术资格考试、职称证书、人社部统一发证 职业资格证书、省职业鉴定中心自行发证
含金量

考试合格获得中级经济师资格及人力资源管理师资格,具有双重效力。后续发展更广,作为职称评定的依据,升职加薪,享受人才引进政策待遇,积分落户,子女上学有帮助。

获得人力资源管理师对应级别称号,个税抵扣,社保加薪。
形式 全国统考:统一组织,统一大纲,统一命题,全面机考 各地自行组织考试
报名 满足条件直接报考 逐级报考
考试科目 经济基础+专业课 一级二级:理论知识+技能实操+综合评审
分数 140(84及格) 100(60及格)

四、相关资料

初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题题库

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